Более половины опрошенных граждан или 67% считают, что электронная трудовая книжка является более удобной для сотрудников.
Такие результаты опроса портала «Работа в России» приводит Роструд в своем .
В исследовании отмечается, что 47% респондентов назвали главным преимуществом электронной трудовой книжки повышенный уровень сохранности информации о трудовой деятельности. Еще 40% опрошенных отнесли к главному достоинству то, что электронная трудовая книжка облегчает процесс трудоустройства и взаимодействия с отделом кадров.
Около 25% участников опроса отметили, что основным преимуществом электронной трудовой книжки является возможность работника контролировать внесенные работодателем записи. 20% респондентов назвали главным плюсом электронного варианта трудовой книжки отсутствие риска потери информации.
Где они находят таких респондентов? Лучше бы осветили сколько заявлений получил ПФ.
Рисовод , Да они наверно среди своих сотрудников этот опрос и провели.
Маруся, Нет, в ближайшей психушке. Под барбитуратами, как правило, особо уже не переживают о "сохранности информации о трудовой деятельности".
да нафиг они вообще нужны? хоть бумажные, хоть электронные...
Похоже граждане, участвующие в опросе отвечали просто так, что в голову пришло.
Потому что если ты не кадровик и не идущий за оформлением пенсии в ПФР ты вообще порой и не знаешь зачем она нужна, эта книжка. И уж точно тебя не беспокоит какого она вида.
40 % облегчает процесс трудоустройства и взаимодействия с работодателем.
Видимо эти 40 % никогда не работали и даже не пытались ее найти.
На нашем предприятии на сегодня только 4,3% выбрали ведение трудовой книжки в электронном виде.
Малышка на миллион, О! Продвинутые у вас работники.
У меня из 140 сотрудников только двое выбрали ведение трудовой в электронном формате,аргументируя тем, что они давно на пенсии и им все равно, один еще не определился
А у нас на предприятии все 20 сотрудников решили вести трудовые на бумаге. Мотивируя тем, что, без бумажки ты букашка, а с бумажкой ЧЕЛОВЕК. Ну а пенсионерам действительно все равно.