Работодателям необходимо провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда, в связи с вступлением в силу 1 января 2021 года новых правил по охране труда.
Об этом предупреждает Роструд в своем письме от 20.01.2021 № 87-ТЗ.
Ведомство напоминает, что порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда у работников утвержден постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29. Он устанавливает, что при введении в действие новых или изменении нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда у работников.
С 1 января 2021 года вступил в силу целый пакет новых правил по охране труда. В связи с этим работодатели обязаны с 1 января 2021 года провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда у работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки.
При этом не прохождение работниками обучения и проверки знаний в области охраны труда является безусловным основанием к отстранению их от работы (статья 76 ТК РФ). За допуск работника к работе без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда предусмотрена административная ответственность.
Вместе с тем Роструд предписывает трудовым инспекциям при проверках учитывать объем вступивших в силу правил по охране труда, специфику деятельности работодателя, количество работников и время, необходимое работодателю для организации исполнения указанных требований.
В начале года все время какие-то новые инструктажи, введение новых норм, упразднение страрых.
Собственно, это такое, очень нервное время.
Так что очередной инстрактаж только в это время и стоит проводить, на волне всего он будет незаметен)