Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Работникам расширили право на дополнительный отпуск

22.11.2021
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Работникам расширили право на дополнительный отпуск

Президент РФ Владимир Путин утвердил поправки в ТК РФ, которые расширяют права работников на дополнительный отпуск. Соответствующий Федеральный закон от 19.11.2021 № 373-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Напомним, до настоящего времени статья 263 ТК РФ предусматривала возможность установления коллективным договором дополнительных отпусков без сохранения зарплаты:

  • работникам, имеющим двух или более детей в возрасте до 14 лет;
  • работникам, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
  • одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет;
  • отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери.

Теперь в этот перечень внесены работники, осуществляющие уход за инвалидами I группы.

Согласно поправкам, такие работники получат право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней при условии, если это предусмотрено коллективным договором.

Новые нормы ТК РФ вступят в силу с 30 ноября 2021 года.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Индексация зарплаты в 2022 году

Планирует ли ваш работодатель проиндексировать заработные платы в 2022 году?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С