Работодателям рекомендовали тестировать работников на коронавирус 2 раза в неделю

Роспотребнадзор сообщил, что подготовленные методические рекомендации для работодателей о тестировании сотрудников организаций на коронавирус не являются обязательными к исполнению.

Так в ведомстве прокомментировали появившуюся в СМИ информацию о подготовке Роспотребнадзором проекта рекомендаций для предприятий по организации тестирования работников на коронавирус.

Согласно проекту, организациям, где работают менее 500 человек, следует проводить covid-тестирование два раза в неделю. Если численность сотрудников составляет от 500 до 1 000 человек, covid-тестирование следует проводить раз в неделю, при численности свыше 1 000 человек – раз в 2 недели.

В Роспотребнадзре в связи с этим пояснили, что методические рекомендации по организации тестирования сотрудников носят исключительно рекомендательный характер. Данная методичка подготовлена для тех работодателей, которые желают самостоятельно организовать тестирование сотрудников, и содержит наиболее оптимальные алгоритмы этой работы.

«Документ предназначен только для методической помощи бизнесу, не является обязательным к исполнению», - приводит сообщение Роспотребнадзора ТАСС.

Комментарии
  1. Идиот

    Государство продолжает всеми силами отбрыкиваться от организации массового бесплатного тестирования. Стремится переложить это дело на самих граждан и их работодателей. И деньги бюджетные экономятся, и сезонная эпидемия не выглядит такой уж масштабной.

  2. Герой документооборота

    Странные рекомендации - чем больше человек работают в коллективе - соответственно больше вероятность  - тем реже тестирование

    • chitatel

      Герой документооборота, скорее всего, рекомендации сформированы с учетом интересов работодателей, для которых проведение тестирования сотрудников является довольно накладным в финансовом плане мероприятием. соответственно, чем больше работников и чаще тестирование - тем больше работодатели будут тратить денег, в том числе и в ущерб фондов оплаты труда.

      • Маруся

        chitatel, А эффект масштаба при этом в расчёт не принимался? Чем крупнее работодатель, тем меньший процент от выручки и ФОТ потребуется для проведения сопоставимого тестирования. У МСП по определению доходность ниже. Поэтому так себе отговорка. Но что рекомендации сформированы с учётом интересов крупного бизнеса - это сомнению не подлежит.