Эксперты Роструда разъяснили, какие выплаты положены работнику, если день нахождения в пути до места вахты и рабочий день совпадают. Например, работник днем летит на вахту и по прибытию сразу заступает работать в ночную смену (с 20:00).
Ведомство отмечает, что дни нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха. Это предусмотрено Основным положением о вахтовом методе организации работ, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82.
При этом, согласно статье 302 ТК РФ, за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка) (ст. 302 ТК РФ).
Соответственно, если работник в день нахождения в пути приступает к работе, то в этом случае работодателю нужно оплатить ему часы фактической работы и день в пути.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
