Сколько дней очередного отпуска может взять сотрудница перед выходом в декрет

Роструд разъяснил, сколько дней очередного отпуска может взять сотрудница перед выходом в декрет, если ее стаж работы на предприятии менее полугода.

В своем сообщении ведомство отмечает, что непосредственно перед отпуском по беременности и родам женщина вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском за текущий рабочий год.

При этом отпуск сотрудница может взять в полном размере, то есть продолжительностью не менее 28 календарных дней, даже до истечения 6 месяцев непрерывной работы.

Роструд уточняет, что данные нормы предусмотрены статьями 122 и 260 ТК РФ.

Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!

Комментарии