Минтруд уточнил, как работодатель может отозвать дистанционного работника из очередного отпуска.
В своем письме от 07.06.2023 № 14-6/ООГ-3949 ведомство напоминает, что согласно статье 312.4 ТК РФ, порядок предоставления дистанционному работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и иных видов отпусков определяется коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения профсоюза, трудовым договором и иными актами.
По мнению министерства, порядок отзыва дистанционного работника из ежегодного оплачиваемого отпуска также может быть установлен коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения профсоюза, трудовым договором.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в .
