Минфин РФ в письме от 21.03.2017 № 03-04-06/16282 предупредил, что если работник возвращается из командировки позднее даты, указанной в приказе о командировании, оплата проезда в ряде случаев не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных со служебной командировкой.
Например, такое может произойти в случае, если сразу после окончания командировки работнику предоставляется отпуск, который он проводит в месте, где проходила командировка.
Так, если срок пребывания в месте командирования значительно превышает срок, установленный приказом о командировании, имеет место получение работником экономической выгоды в виде оплаты организацией его проезда от места отдыха до места работы.
В таком случае оплата организацией за сотрудника обратного билета со сроком приезда позднее окончания срока командировки признается его доходом в натуральной форме. Стоимость указанного билета подлежит обложению НДФЛ в полном объеме.
Если же, например, работник остается в месте командирования, используя выходные или нерабочие праздничные дни, оплата работодателем проезда до места работы не приведет к возникновению у него экономической выгоды.
Аналогичный подход используется в случае выезда работника к месту командировки до даты ее начала.
