Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Компаниям разрешат отзывать из отпуска работников вредных производств

27.04.2018
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Компаниям разрешат отзывать из отпуска работников вредных производств

Минтруд предложил разрешить работодателям отзывать из отпуска работников вредных производств при крайней необходимости. Соответствующие поправки в ТК РФ опубликованы на Едином портале для размещения проектов НПА.

Напомним, статья 125 ТК РФ прямо запрещает отзывать из отпуска работника, занятого во вредных условиях труда.

При этом данная норма не позволяет отозвать такого работника из отпуска, даже в случае возникновения нарушений в нормальном режиме работы организации из-за отсутствия данного работника.

В связи с этим Минтруд по просьбе работодателей предложил смягчить нормы статьи 125 ТК РФ.

Новые поправки разрешают отзывать из отпуска работника, занятого во вредных условиях труда, с его согласия в исключительных случаях, то есть когда нахождение работника в отпуске может неблагоприятно отразиться на ходе работы организации.

При отзыве работника ему гарантируется предоставление неиспользованных дней отпуска в удобное для него время.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С