Утвержден прожиточный минимум, который определит МРОТ на 2019 год

Минтруд утвердил величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2018 года. Соответствующий приказ от 24.08.2018 № 550н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Приказ устанавливает величину прожиточного минимума за II квартал 2018 года в среднем на душу населения в размере 10 444 рублей. Прожиточный минимум для трудоспособного населения определен в размере 11 280 рублей, для пенсионеров – 8 583 рублей, для детей – 10 390 рублей.

В сравнении с показателями за I квартал текущего года величины прожиточного минимума увеличены на 3,8 – 4,3%.

Ранее в министерстве поясняли, что увеличение прожиточного минимума обусловлено, прежде всего, ростом стоимости продуктов питания.

Напомним, Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ установил, что с 1 января 2019 года МРОТ должен определяться в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года.

Это значит, что в 2019 году МРОТ составит 11 280 рублей. Именно эту величину должны утвердить поправки в закон о МРОТ.

Поскольку с 1 мая 2018 года МРОТ составляет 11 163 рубля в месяц, в 2019 году он повысится только на 1%. 

БУХПРОСВЕТ

Месячная заработная плата работника (МРОТ) – это гарантированный минимум, на который вправе рассчитывать абсолютно все работники, независимо от того, какую квалификацию они имеют и какую работу выполняют. Зарплата сотрудника, который полностью отработал положенную норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ (ст.133 ТК РФ).

При этом в ряде случаев работодатель вправе выплачивать своим сотрудникам зарплату ниже установленной величины МРОТ:

  • при работе по договору гражданско-правового характера;
  • при выполнении сотрудником работы в условиях неполного рабочего дня (ст. 93 ТК РФ);
  • при выполнении работы по совместительству (ст. 284 ТК РФ).

Если сотрудник работает неполное рабочее время, зарплата ему начисляется пропорционально отработанному времени. Условие о МРОТ в таких случаях не является обязательным (Письмо Минтруда РФ от 05.06.2018 № 14-0/10/В-4085).

За выплату зарплаты ниже МРОТ работодатели несут ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф для организаций составляет от 30 до 50 тысяч рублей, а за повторное нарушение - 70 тысяч рублей.

Комментарии
  1. Бухгалтерёнок

    чтоб вам жить на МРОТ!!!

  2. Сам себе кассир

    козлы

  3. Добрый инспектор

    Логика отсутствует на прочь, если цены вырастут минимум на 5-10% в связи с повышением НДС, то почему эту поправку не делают на МРОТ

  4. Бухгалтер Корейко

    Денег нет, но вы держитесь!

  5. Нетипичный 1С-ник

    Легче поверить в зомби-апокалипсис, чем в улучшение жизни при наших законах

  6. Налоговое бремя

    а с другой стороны прожиточный минимум моей семьи получается чуть больше 50000.

    и как то на эти деньги можно жить вполне.

    6000 коммуналка, 15000 еда, садик/школа - 12000, проезд и мелочь всякая - 12000 итого ещё остается 6000 на одежку. нормально.



    ps^ прожиточный он на то и прожиточный.

    • Тот самый главбух

      Налоговое бремя, Далеко не у всех такие з/п. Даже в большинстве не у всех.

  7. Бяка ненавидящая

    Учитывая полную бредовость всего МРОТ, самые низкие цифры по пенсионерам. Издевательство какое то! У меня мама пенсионерка! И, хорошо, что она на пенсию вышла до этих воровских реформ!  А то как жить на 8 500????Когда пакет молока стоит 54 рубля, а ЖКХ зимой до 6 000 дотягивает?????

  8. Злобный главбух

    Ух ты! Вот теперь заживём, спасибо благодетели! А себе-то себе, родимые, какой МРОТ установили?

  9. Милый мой бухгалтер

    Можно ходить голым, главное в об на пожрать хватало)))