Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Если мать и отец работают в одной организации, общий лимит необлагаемой НДФЛ матпомощи, выплачиваемой им при рождении ребенка, составляет 50 000 руб.

28.02.2011
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

В соответствии с абзацем 7 пункта 8 статьи 217 НК РФ не облагаются НДФЛ суммы единовременных выплат, выплачиваемые работодателями в пользу работников в течение первого года после рождения ребенка, но не более 50 000 руб. на каждого ребенка. В письме от 21.02.2011 № 03-04-06/9-36 Минфин России разъяснил порядок применения этой нормы в ситуации, когда мать и отец ребенка работают в одной организации.

Как пояснило финансовое ведомство, если родители работают у одного работодателя, то от налогообложения НДФЛ освобождается сумма единовременной материальной помощи в пределах 50 000 руб., выплачиваемая одному из родителей (по их выбору). Это же ограничение (50 000 руб. на двоих) действует в том случае, если матпомощь предоставляется и матери, и отцу.

Новость подготовлена специалистами ИТС.

Другие материалы сайта по теме "НДФЛ":

Статьи:
- Выплаты физическим лицам: актуальная арбитражная практика
- Обзор изменений, внесенных в НК РФ и вступающих в силу с 2010 года
- Стандартный налоговый вычет по НДФЛ применяется независимо от факта получения дохода"

Новости
- Работник задержался в командировке (НДФЛ)
- Зачет переплаты по налогу на прибыль в счет НДФЛ
- НДФЛ, уплачиваемый по месту нахождения подразделения фирмы
- Как платить НДФЛ при временном переводе сотрудника в филиал

Ответы на вопросы:
- Налогообложение при предоставлении сотрудникам обедов
- Ответственность за задержку уплаты "зарплатных" налогов

Прочие материалы


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Годовая премия в 2023 году

Ожидаете ли вы выплаты годовой премии в 2023 году?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С