Вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила на «Гайдаровском форуме - 2019», что в России необходимо развивать дистанционные формы занятости.
Татьяна Голикова отметила, что по данным Роструда, из 1,6 млн вакансий только 9 300 предлагают дистанционную форму работы и работу на дому.
«В этой связи в ближайшее время будет необходимо изменение самого рынка труда, структуры рабочих мест, развития дистанционных форм занятости, занятости на дому и создания рабочих мест для лиц предпенсионного возраста», - приводит слова Татьяны Голиковой .
Вице-премьер посетовала на то, что в настоящее время вакансии, где возможна занятость на дому, например, конструктор одежды, закройщик-портной, архитектор, художник, в основном предполагают полный рабочий день в помещении работодателя.
Татьяна Голикова также сообщила, что в рамках национального проекта «Демография» правительство планирует организовать на дому почти 9 000 групп по присмотру и уходу за детьми как альтернативу ясельным группам в детских садах.
БУХПРОСВЕТ
Дистанционная работа - это выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя. Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.
Если дистанционный работник взаимодействует с работодателем путем обмена электронными документами, они должны использовать усиленные квалифицированные электронные подписи (ст. 312.1 ТК РФ).
По соглашению сторон трудового договора о дистанционной работе сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку дистанционного работника, а при заключении трудового договора впервые трудовая книжка дистанционному работнику может не оформляться. В этих случаях основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже дистанционного работника является экземпляр трудового договора.
При отсутствии указанного соглашения дистанционный работник предоставляет работодателю трудовую книжку лично или направляет ее по почте заказным письмом с уведомлением (ст. 312.2 ТК РФ).
Дистанционно ))) Волоко́нно-опти́ческая связь НЕ везде есть. )))
На дворе 21 ВЕК а мы все киркой и лопатой ))
Интересно, каким образом она собралась развивать? Запретить работодателям принимать работников на полный день в собственные помещения? И альтернативные детские сады сами-же прикрыли, как несоответствующие многочисленным нормам. А теперь что, нормы пересмотрят? Молодые мамы не могут с детьми работать, а пенсионерам в самый раз.
Главбухыч, навяжут как-нибудь - квоту назначат.
работодатели этого не любят почему-то
ananasik-s, Я тоже этого не понимаю. Но удаленную работу найти не смогла. При этом я клерк. Сижу в офисе с 9 до 18. Мечтаю об удаленке.