Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Работодателей могут обязать индексировать зарплаты на уровень инфляции

20.05.2019
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Работодателей могут обязать индексировать зарплаты на уровень инфляции

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков предлагает установить в ТК РФ обязанность для всех работодателей индексировать зарплату работников раз в год.

Глава Федерации независимых профсоюзов отметил: «ФНПР предлагает установить в Трудовом кодексе РФ положение об индексации заработной платы ежегодно на прогнозную величину индекса потребительских цен для всех работников независимо от формы собственности организации».

Михаил Шмаков уточнил, что индексация должна носить опережающий характер, а пропуск индексации необходимо приравнять к необоснованному снижению заработной платы.

«Однако правительством России до сих пор не разработан нормативный правовой акт о порядке индексации заработной платы работников бюджетной сферы, обеспечивающей повышение уровня реального его содержания. Во внебюджетной сфере порядок индексации зачастую также либо не предусматривается соглашениями, либо не приводит к реальному повышению заработной платы», - приводит слова председателя ФНПР «Интерфакс».

Напомним, в настоящее время трудовым законодательством не установлено единого для всех работников способа индексации заработной платы. Правила индексации зависят от источника финансирования организаций (бюджетные или внебюджетные). Ежегодная индексация заработной платы на уровень инфляции производится работникам бюджетной сферы. Для внебюджетных организаций порядок индексации должен определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.

БУХПРОСВЕТ

Работодатели обязаны индексировать заработную плату работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ).

Государственные и муниципальные учреждения индексируют зарплату в порядке, установленном трудовым законодательством. Другие работодатели индексируют зарплату в порядке, установленном коллективным договором.

Непроведение индексации зарплат повлечет штраф по ст. 5.27 КоАП РФ (письмо Минтруда от 26.12.2017 № 14-3/В-1135). Данная норма предусматривает следующие штрафы:

  • от 1 000 до 5 000 рублей – для должностных лиц организации и ИП;
  • от 30 000 до 50 000 рублей – для юридических лиц.

За повторное нарушение должностные лица организации могут быть дисквалифицированы на срок от 1 до 3 лет.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Налоговая амнистия для малого бизнеса

Поддерживаете ли вы проведение налоговой амнистии для малого бизнеса?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги