Депутаты Госдумы подготовили поправки в ТК РФ, устанавливающие, что 31 декабря ежегодно должно быть выходным днем.
№ 847271-7, внесенный в Госдуму, дополняет статью 112 ТК РФ новым положением. Оно определяет, что один из выходных дней соответствующего календарного года переносится нормативным правовым актом Правительства РФ на 31 декабря, если этот день не является выходным.
Авторы законопроекта поясняют, что как показывает практика, 31 декабря, если этот день выпадает на рабочий день, работники нередко не выполняют трудовые функции в полном объеме, что обусловлено подготовкой к празднованию Нового года.
Депутаты уверены, что предлагаемый перенос выходного дня на 31 декабря позволит работникам и работодателям более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни, а также соблюсти баланс интересов между работниками, работодателями и профсоюзами.
Напомним, в настоящее время 31 декабря не является нерабочим праздничным днем. Ранее специалисты Роструда рассказали, как надо оформить внутренние документы, чтобы 31 декабря 2019 года стало выходным днем, и работники не потеряли от этого в зарплате.
БУХПРОСВЕТ
По закону всем работникам должны в обязательном порядке предоставляться выходные дни. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются подряд.
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка. По общему правилу при совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Работникам, за исключением работников, получающих оклад, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором. При этом наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим должностной оклад.
Наконец-то!
Лучше было бы не переносить другой выходной день на 31 число, а просто добавить праздничный день 31 декабря к Новогодним праздникам, или перенести праздничный день с 8 января.
Какое счастье, хоть бы приняли! Очень хочется провести этот день с семьей, а не на работе. Все равно же никто уже ничего не делает, смысл сидеть то.
Камералочка, Ну это офисные работники сидят. Есть же сферы деятельности с графиком работы по пятидневке, которые действительно работают. Однако же разделю Вашу радость. Последний день уходящего года должен быть проведен в спокойствии чинном, без суеты. Приготовить стол, подвести итоги, спланировать будущее. А может быть поехать к родным. Это время действительно не для работы.
Irina , Радость-то радость, но этот выходной не возьмут ниоткуда, а отщипнут, например, от майских. По мне, лучше бы его отщипывали от конца новогодне-рождественских "каникул", ибо их и так достаточно для зимы, чем от иных праздников в течение года.
Квартальный отчетик, Ну празднуем же мы ежегодно 8 марта, 23 февраля, 4 ноября. Ну появится один дополнительный праздничный день 31 декабря. Имя этому дню придумают: всероссийский день подготовки к новому году. Символ - оливье с шампанским. Гимн - я спросил у ясеня... Почему обязательно заберут день от других каникул?
Если я правильно понял, если сейчас 31е предпраздничный день, то после переноса предпраздничных дней не будет ("31 декабря ежегодно должно быть ВЫХОДНЫМ днем"). А значит сокращенный рабочий день "пропадает". Кому то это важно, кому то важнее факт не рабочего 31го...
Таких законопроектов в Думе каждый год в ноябре появляется масса, а после январского запоя они сами-собой "рассасываются"
Константин-Аудитор , Собственно да, самопиар. Не поленился, проверил - все депутаты, внёсшие этот законопроект, от ЛДПР. Поэтому по факту шансы на принятие крайне маленькие...
Дмитрий, Если не примут - пойдем перекрывать трассы!