Вознаграждения в связи с праздничными и юбилейными датами, выплачиваемые работникам организации, признаются объектом обложения страховыми взносами во внебюджетные фонды. Об этом сказано в письме Минздравсоцразвития России от 12.08.2010 № 2622-19.

Речь идет, прежде всего, о таких выплатах как премии, которые не обязательно назначаются за трудовые показатели и могут носить непроизводственный характер, например: быть приуроченными к Новому году, 8 Марта и т. д.

Если доход в виде поощрения сотрудник получает в натуральной форме (ему вручается подарок), необходимо учитывать особенности начисления взносов в ПФР, ФОМС, ФСС РФ в данном случае. Подробнее см. здесь.

Другие материалы сайта по теме "Взносы во внебюджетные фонды":

Статьи:
- Летний пакет изменений: ЕСН заменили взносами, пособия увеличились в размере
- Переход на уплату страховых взносов в "1С:Предприятии 8"
- Взносы во внебюджетные фонды в 2010 году

Новости
- Страховые взносы при оплате проезда к месту учебы
- Перевод сотрудника в другой филиал (страховые взносы в ПФР, ФСС, ФОМС)
- Взносы во внебюджетные фонды с выплат сотрудникам
- Индивидуальный учет взносов во внебюджетные фонды

Ответы на вопросы:
- Сотрудник переведен на работу по совместительству (страховые взносы)
- Взносы во внебюджетные фонды с процентов по займу

Прочие материалы

Комментарии