Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель обязывать работников проходить ежегодную проверку на полиграфе.
В ведомстве отмечают, что применение полиграфа в деятельности работодателей законодательно не регламентировано. При этом законодательство РФ не запрещает работодателю использовать полиграф для проверки кандидатов и действующих работников.
Цель такой проверки - получение ответов на вопросы, касающихся лояльности работника к работодателю, а также деловых и профессиональных качеств работника. Отказ от проверки на полиграфе не может повлечь для работника никаких последствий, в том числе увольнения.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей. Ранее аналогичную позицию изложил Минтруд в письме от 11.12.2024 № 14-6/ООГ-7120.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Roman Samborskyi / Shutterstock / Fotodom.
