Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель при приеме работника на должность водителя запрашивать у него медицинскую справку по форме № 003-В/у. Напомним, данная справка (медицинское заключение) необходима для получения или продления водительского удостоверения.
Ведомство отмечает, что статья 65 ТК РФ запрещает работодателям требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.
При этом необходимость предъявления медицинского заключения по форме № 003-В/у при заключении трудового договора не предусмотрена федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.
Это значит, что работодатель не вправе требовать ее представления от работника, принимаемого на должность водителя.
Также Роструд отмечет, что данное медицинское заключение не приравнивается к медицинскому осмотрю (предварительному или периодическому) и психиатрическому освидетельствованию.
Согласно статье 328 ТК РФ, прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после обязательного предварительного медицинского осмотра работника.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
