Минтруд предложил продлить срок действие временных правил вахтовой работы до 1 января 2023 года. Проект соответствующего правительственного постановления для размещения проектов НПА.
Напомним, указанные временные правила были введены в связи с пандемией коронавируса правительственным постановлением от 28.04.2020 № 601 (с изменениями и дополнениями). Они устанавливают особенности применения вахтового метода работы организациями в условиях реализации мероприятий по предупреждению распространения COVID.
В частности, временный порядок предусматривает возможность увеличения максимальной продолжительности вахты. В исключительных случаях при невозможности прибытия сменного персонала максимальная продолжительность вахты может быть увеличена до 1 месяца, если работник согласен на продление вахты.
Дни междувахтового отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте оплачиваются в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Срок действия этих временных правил истекает 1 января 2022 года.
В целях предотвращения распространения COVID-19 в России и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения проектом постановления предлагается продлить действие Временных правил работы вахтовым методом до 1 января 2023 года.
