Эксперты Роструда разъяснили, за сколько дней до внепланового отпуска (не по графику отпусков) работник должен подать соответствующее заявление.
Ведомство напоминает, что согласно статье 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала.
При этом нормами действующего законодательства не установлен срок, до истечения которого работник вправе обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска вне графика отпусков.
Вместе с тем такое заявление работнику следует подать заблаговременно, например, не позднее чем за три дня до начала отпуска. «Сделать это необходимо для того, чтобы работодатель смог выполнить правило, в соответствии с которым отпуск должен быть оплачен не позднее, чем за три дня до его начала», - пояснили в службе.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
