Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.1 версии 3.1.25.40.
С 1 января 2023 года датой получения доходов, связанных с оплатой труда (код 2000, 2002, 2004), стала дата фактической выплаты заработной платы, в том числе за первую половину месяца (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Исчисление НДФЛ производится на дату фактического получения зарплаты (п. 3 ст. 226 НК). Удерживать НДФЛ необходимо при каждой выплате заработной платы (за первую и вторую половину месяца отдельно) (п. 4 ст. 226 НК РФ).
Если сотрудник имеет право на ежемесячный стандартный налоговый вычет, то при начислении аванса за январь 2023 документом Начисление за первую половину месяца на Планируемую дату выплаты в январе 2023 года будет исчислен НДФЛ с учетом стандартного вычета за Январь 2023.
При начислении заработной платы за Январь 2023 документом Начисление зарплаты и взносов на планируемую дату выплаты в феврале 2023 года будет исчислен НДФЛ с учетом стандартного вычета за Февраль 2023.
Внимание! Ведомости на выплату дохода на планируемую дату выплаты в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 были проведены.
Если сотруднику будет начислен доход в феврале на планируемую дату выплаты в феврале 2023 года, то НДФЛ будет исчислен без учета стандартного вычета за Февраль 2023, который уже был применен при расчете заработной платы за январь 2023 года.
При начислении заработной платы за Февраль 2023 документом Начисление зарплаты и взносов на планируемую дату выплаты в марте 2023 года будет исчислен НДФЛ с учетом стандартного вычета за Март 2023.
Подробнее см. Регистр налогового учета по НДФЛ.
С месяца, в котором доход превысит 350 000 рублей с начала года, стандартный налоговый вычет предоставлен не будет. С начала следующего года у сотрудника снова появится право на ежемесячный стандартный налоговый вычет.
