Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как учитывать премии в среднем заработке (+ видео)

02.10.2020
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» при расчете среднего заработка учитывать требование постановления Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 в части абзаца 2 пункта 15?

Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версия 3.1.14.208.

 

В программе появилась возможность при расчете среднего заработка учитывать требование Постановления Правительства РФ №922 от 24.12.2007 в части абзаца 2 пункта 15:

«При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:

  • ежемесячные премии и вознаграждения - фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода»

Для этого можно отметить показатель премирования в настройке начисления на закладке Средний заработок.

QIP Shot - Screen 001.jpg

Или в документе Премия на закладке Дополнительно.

QIP Shot - Screen 002.jpg

Если сотруднику в одном месяце будет начислено более одной премии за один показатель и период, то при расчете среднего заработка будет учтена только одна из них (наибольшая по сумме).

Изменить учитываемую премию можно по ссылке Анализ премий в калькуляторе среднего заработка. Она появляется, если есть исключенные премии, а также всегда доступна в меню Еще.

QIP Shot - Screen 003.jpg


Поделиться с друзьями:

Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
1С:Бухгалтерия 8 (ред. 3.0)

Вы уже перешли на редакцию 3.0 "Бухгалтерии предприятия"?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С