Самые обсуждаемые законопроекты августа 2025 года: обязательный отпуск за стаж, запрет на повышение цен и лимит соотношения зарплат руководителей и подчиненных

Запрет на повышение цен в период ЧС

В Госдуму внесены поправки в Закон о защите конкуренции, которые запрещают организациям и ИП завышать цены в период чрезвычайных и иных критических ситуаций. Речь идет о ситуациях, при которых вследствие природных, техногенных, санитарно-эпидемиологических или социальных факторов существенно возрастает спрос потребителей на соответствующий товар, включая случаи транспортных и логистических сбоев, а также при наличии угрозы жизни, здоровью или безопасности граждан.

Изменения в правила предоставления отпусков

В августе 2025 года в Госдуму поступило сразу несколько поправок, которые вводят изменения в вопросы предоставления различных видов отпусков. В частности, поступили поправки в Трудовой кодекс РФ, которые предлагают предоставлять не менее 1 календарного дня дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, выполнившим нормы ГТО. Одновременно новые нормы устанавливают, что работнику в день сдачи нормативов ГТО предоставляется свободный оплачиваемый день. 

Кроме того, депутаты предложили увеличить минимальную продолжительность отпуска для работников предпенсионного возраста (5 лет до пенсии). Поступивший в Госдуму законопроект предлагает установить таким работникам ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 35 календарных дней.

Новая льгота для ИП на УСН

В Госдуму поступили поправки в статью 346.20 НК РФ, которые вводят дополнительную льготу для ИП по уплате единого налога в рамках УСН. Законопроект предлагает установить налоговую ставку по УСН в размере 1% для ИП, которые являются ветеранами боевых действий, принимавшими участие в специальной военной операции. При этом в период действия ставки 1% ИП на УСН с объектом «доходы, уменьшенные на величину расходов», одновременно освобождаются от уплаты минимального налога. Перечень видов деятельности, в отношении которых применяется льготная ставка, и ограничения на применения льготы (по средней численности работников, по размеру доходов) станут устанавливать регионы. 

Лимит соотношения зарплат руководителей и подчиненных

В Госдуму поступили поправки в статью 145 ТК РФ, которые устанавливают предельный уровень соотношения заработных плат руководителей и подчиненных государственных (муниципальных) организаций, учреждений и компаний с госучастием в кратности от 1 до 5. Это означает, что в таких организациях зарплата руководителя не может быть выше зарплаты подчиненного больше, чем в 5 раз. 

Размещение национальных товаров в торговых сетях

Минпромторг подготовил поправки в Закон о регулировании торговли, которые с 1 марта 2026 года устанавливают новые требования к торговым компаниям по обязательному размещению национальных товаров на полках. В частности, предлагается обязать торговые сети размещать в каждом торговом зале минимальную долю непродовольственных национальных товаров от длины всех обращенных к покупателю фасадов (лицевой части) товаров.

Требования предполагается распространить на торговые компании с ежегодной выручкой свыше 2 млрд рублей. Кроме того, правительство будет вправе определять требования к розничной продаже непродовольственных национальных товаров на онлайн-площадках. 

Новое направление для расходования маткапитала

В Госдуму поступили поправки в закон о дополнительных мерах поддержки семей, имеющих детей (от 29.12.2006 № 256-ФЗ), которые расширяют перечень направлений расходования средств материнского (семейного) капитала. Законопроект предлагает разрешить использовать средства маткапитала на ведение личного подсобного хозяйства. Правила направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на ведение подсобного хозяйства будут устанавливаться Правительством РФ.  

Обязательная премия за стаж работы

В Госдуму поступили поправки в статью 191 ТК РФ, которые устанавливают право работника на обязательную премию за стаж работы в одной компании. Законопроект предлагает внести в статью 191 ТК РФ новое положение, которое гарантирует право на получение специальной премии работникам со стажем на одном месте работы более 5 лет. Премию таким работникам предлагается выплачивать не реже одного раза в год в размере среднего месячного оклада.

Новая выплата для семей с детьми

В Госдуму поступил проект закона, который предлагает ввести ежегодную выплату для семей с детьми, получающими среднее общее, среднее профессиональное или высшее образование. Законопроект предлагает установить такую выплату семьям, имеющих детей от 6 до 18 лет (детей-инвалидов до 23 лет), которые обучаются:·      

• по основным образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования – в размере 28 700 рублей (для семей, признанных малоимущими, - в размере 43 050 рублей);
• по основным профессиональным образовательным программам очной формы среднего профессионального и высшего образования - в размере 14 350 рублей (для семей, признанных малоимущими, - в размере 21 525 рублей). 

Выходной день 1 сентября

В Госдуму поступили поправки в статью 128 ТК РФ, которые гарантируют родителям право на выходной 1 сентября. Законопроект предлагает дополнить статью 128 ТК РФ положением, согласно которому родители и опекуны получат право брать за свой счет (без сохранения зарплаты) выходной день 1 сентября, чтобы проводить ребенка в школу в начале учебного года. Отказ в предоставлении родителю отпуска 1 сентября будет нарушением трудовых норм со стороны работодателя.

В материале использованы фото: LiVisuals / Shutterstock / Fotodom.