Статьи по теме «обзор бухгалтерских событий» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Что читали на БУХ.1С в апреле 2026 года: новая система контроля за импортом из ЕАЭС, коды организации по ОКВЭД и как избежать внимания ФНС

04 мая 2026

В апреле 2026 года бухгалтеры платили налоги и сборы за I квартал 2026 года и сдавали квартальную отчетность по НДС, налогу на прибыль, страховым взносам и по операциям с прослеживаемыми товарами. А редакция БУХ.1С следила за изменениями законодательства и писала для вас статьи и новости, отражающие эти изменения.

Списание безнадежных долгов с ЕНС, упрощенные правила ввоза товаров из ЕАЭС и изменения в едином детском пособии: что ожидает бизнес и граждан в мае 2026 года

24 апреля 2026

С мая 2026 года вступают в силу очередные законодательные изменения для организаций, ИП и граждан. Меняется форма РСВ и правила назначения единого пособия на детей, вводятся дополнительные ограничения на вывоз золота и изменения в маркировку товаров.

Рассказываем, что ожидает бизнес и граждан в мае 2026 года.

Что читали на БУХ.1С в марте 2026 года: бухотчетность и пояснения к ней, взносы за директора, любовь за 766 млн рублей и нереальные кошечки с НДС

02 апреля 2026

В марте 2026 года бухгалтеры не только отмечали 8 марта, но и платили налоги по ЕСХН и УСН за 2025 год, сдавали годовую бухгалтерскую отчетность и готовили отчеты в Росстат. А редакция БУХ.1С писала для вас новости, статьи и аналитические материалы с обзорами законодательных изменений и их отражении в программах 1С.

Изменения в оформлении платежек, новые правила импорта товаров и много нового для плательщиков НДС: что ожидает бизнес и граждан в апреле 2026 года

30 марта 2026

С апреля 2026 года вступает в силу множество законодательных изменений для организаций, ИП и граждан. Меняются правила оформления платежных поручений на уплату налогов и правила импорта товаров из стран ЕАЭС, вводятся изменения в маркировку товаров, вступают в силу новые формы деклараций и других документов.

Рассказываем, что ожидает бизнес и граждан в апреле 2026 года.

Самые обсуждаемые законопроекты февраля 2026 года: новая шкала ставок НДФЛ, удаленка при болезни и безналичные сделки с недвижимостью

04 марта 2026

Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов. В феврале 2025 года законодатели предложили разрешить работать на больничном, снизить пенсионный возраст, повысить размер имущественного вычета по НДФЛ и ввести налог на покупку транспортных средств. Рассказываем о самых резонансных законодательных инициативах февраля 2026 года.

Что читали на БУХ.1С в феврале 2026 года: НДС в длящихся договорах, налог на вклады и бухгалтер на уборке снега

03 марта 2026

В феврале 2026 года бухгалтеры не только ждали весну, но и платили имущественные налоги, НДФЛ и страховые взносы, сдавали уведомления по земельному, транспортному налогам и НДФЛ, а также отчитывались по налогу на имущество и подавали персонифицированные сведения о физлицах. А редакция БУХ.1С писала статьи и новости, рассказывая об изменениях законодательства и из отражении в программах 1С.

Новые требования к оформлению вывесок, отмена скидок к тарифу «Платон» и подтверждение легальности алкоголя: что ожидает бизнес и граждан в марте 2026 года

24 февраля 2026

С марта 2026 года вступает в силу множество законодательных изменений для организаций, ИП и граждан. Меняются требования к оформлению вывесок и указателей, вводятся изменения в маркировку товаров, вступают в силу новые формы документов.

Рассказываем, что ожидает бизнес и граждан в марте 2026 года.

Самые обсуждаемые законопроекты января 2026 года: исключение выходных из расчета отпуска, ежегодная индексация зарплат и сокращение рабочей недели для многодетных

02 февраля 2026

Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов. В январе 2025 года из-за длительных новогодних каникул законодатели внесли не так много предложений, но обсудить, тем не менее, есть что: досрочная пенсия женщинам, введение штрафов за майнинг, ежегодная индексация зарплат и сокращение рабочей недели для многодетных.

Рассказываем о самых резонансных законодательных инициативах января 2026 года.

Что читали на БУХ.1С в январе 2026 года: автоматические начисления на ЕНС, изменения в ЭДО и конфликт с коллегами как причина увольнения

30 января 2026

В январе 2026 года бухгалтеры и редакция БУХ.1С не только отмечали Новый год и отдыхали. Одни платили НДС, налог на прибыль, НДФЛ и страховые взносы, сдавали декларации по НДС, ЕФС-1, СЗВ-ДСО и персонифицированные сведения о физлицах, а другие писали статьи и новости обо всех изменениях законодательства и их отражении в программах 1С.

Самые обсуждаемые законопроекты декабря 2025 года: сокращение рабочей недели, повышение штрафов за ККТ и новый социальный отпуск для работников

01 января 2026

Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов. В декабре 2025 года законодатели предложили сократить рабочую недели до 30 часов, обязать работодателей отправлять на удаленку работников с детьми, расширить состав социального вычета по НДФЛ и отменить патент для трудоустройства иностранцев.

Рассказываем о наиболее резонансных законодательных инициативах декабря 2025 года.

Новые комментарии

Сломанная клавиша

02 часа назад

Система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) с 1 апреля 2026 года: что это такое и как будет работать

Но перечислять каждый товар не нужно. Документ формируется на каждую поставку, а не на каждый ввозимый товар.Так при заполнении ДОПП, там требует код ТНВЭД и еще несколько полей о товаре, а у нас разные коды ТНВЭД, мы не возим один и тот же товар. Как заполнять?

Бухгалтер-виртуоз

03 часа назад

Трудовые споры: нужно ли выплачивать выходное пособие работнику, уволившемуся по собственному желанию

Ну хоть одно адекватное судебное решение за последнее время в отношении уволенных сотрудников и выплат им

Мне только спросить

04 часа назад

Обязан ли работодатель отпустить работника на плановый прием к врачу в рабочее время

в прошлом году проходил диспансеризацию по телефону. Участковый спросил текущий вес. и есть ли какие жалобы. Все это мероприятие заняло минут пять.

Счетовод-любитель

06 часов назад

Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного

Это не недельный заработок работника. Это средний заработок за время вынужденного прогула. Вынужденный прогул - это период времени с момента увольнения работника за прогул до момента вступления в силу решения суда, который признал увольнение незаконным и восстановил работника в занимаемой должности. За это время работодатель должен заплатить незаконно уволенному средний заработок.

Курьер с дискетой

Закон о депремировании: как лишить работника премии с 1 сентября 2025 года

Нельзя, это считается нарушением. По закону работодатели при наличии дисциплинарного нарушения со стороны работника могут лишить работника только тех премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено дисциплинарное взыскание. Если нарушение произошло в феврале, то депремировать работника разрешается исключительно за февраль. Депремирование на последующие периоды не переносится.