Предмет спора: ФСС в ходе проверки выявил факт занижения базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование. Контролеры установили, что работодатель не облагал страховыми взносами денежные компенсации работникам за задержку выплаты заработной платы. Данные компенсации не включены в перечень выплат физическим лицам, не подлежащих обложению страховыми взносами. В результате организации доначислили взносы и штраф.
За что спорили: 6 796 рублей.
Кто выиграл: организация.
Суд кассационной инстанции признал действия ФСС незаконными и нарушающими права организации. Суд пояснил, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в рамках трудовых отношений. В частности, взносы начисляются на заработную плату и другие выплаты в пользу работника.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Статья 236 ТК РФ устанавливает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Этой нормой предусмотрено, что при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан ее выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации).
Компенсация является видом материальной ответственности работодателя перед работником и выплачивается в силу закона, обеспечивая дополнительную защиту трудовых прав работника.
Такие выплаты не входят в систему оплаты труда и производятся работнику в качестве компенсации его затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей.
Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работником не является основанием для вывода о том, что все выплаты, производимые в пользу последнего, представляют собой оплату его труда. Таким образом, суммы компенсации за задержку выплаты зарплаты не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
Хорошая новость!
Действительно, хоть что-то приятное =))
Наконец-то внесли ясность!
так этой новости сто лет в обед. Суды постоянно и давно принимают такие решения, осталось только чтобы налоговая приняла эту сторону.
Дебиторка, причем здесь налоговая? взносы по соцстрахованию контролирует и доначисляет фсс, а не налоговая. налоговая как раз против подобных доначислений. фнс признает, что денежная компенсация, выплачиваемая работодателем при нарушении установленного срока выплаты заработной платы освобождается от ндфл. посмотрите, например, письмо фнс от 04.06.2013 № ЕД-4-3/10209. но вот соцвзносы налоговики, к сожалению, не контролирует. а фсс в этом вопросе непреклонен.