Правовое регулирование деятельности | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

Новые штрафы за продажу маркированных товаров с 1 сентября 2026 года

12 мая 2026

Президент РФ подписал закон, устанавливающий с 1 сентября 2026 года новые штрафы за нарушение правил реализации товаров, подлежащих обязательной маркировке. Продавцов станут штрафовать за несоблюдение действующего разрешительного режима продажи маркированной продукции, а также за непрохождение продавцами регистрации в информационной системе «Честный знак».

Рассказываем, какие именно нарушения продавцов повлекут наложение административных штрафов и к чему готовиться организациям и ИП.

Взыскание работодателями компенсаций с военкоматов: какие расходы и в каком размере можно компенсировать

12 мая 2026

Работники, призываемые на военную службу, подлежат освобождению от работы на период прохождения медкомиссий и подготовки к прохождению службы. На период освобождения за работником сохраняется место работы и средний заработок. При этом работодатели вправе требовать с военкоматов компенсации выплаченной работнику зарплаты за время прохождения медобследований и прочих мероприятий по направлению военкоматов.

Рассказываем, какие расходы и в каком размере военкоматы обязаны возмещать работодателям.

Трудовые споры: нужно ли выплачивать выходное пособие работнику, уволившемуся по собственному желанию

08 мая 2026

Суд разъяснил, обязаны ли работодатели выплачивать выходные пособия работникам, которые уволились по собственному желанию.

Судебный вердикт: как обязать контрагента выставлять счета-фактуры с НДС

06 мая 2026

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 31.03.2026 №А12-3782/2025 разъяснил, может ли организация-арендатор на законных основаниях заставить арендодателя, который не является налогоплательщиком НДС, выставлять счета-фактуры с выделенной суммой НДС.

Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного

02 мая 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника за недельный прогул, если в это время работник ухаживал за беременной супругой.

Судебный вердикт: может ли компания перейти на УСН без согласия директора

29 апреля 2026

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 23.03.2026 №А41-108246/2024 разъяснил, обязана ли организация, перешедшая на АУСН, восстанавливать НДС, если переход на спецрежим был осуществлен вопреки воле генерального директора.

Как загружать документы из сканов и фотографий в 1С:Садовод

28 апреля 2026

В программе «1С:Садовод» начиная с версии 3.0.192 добавлена возможность создавать Счета, Акты, Накладные, УПД и Счета-фактуры по их скану или фотографии. Для загрузки документ достаточно отсканировать или сфотографировать специальным мобильным приложением.

Эксперты 1С показывают, как работает в программе новая функциональность.

Как проводить удержание алиментов на несовершеннолетних детей в 2026 году

27 апреля 2026

Работодатели должны не только своевременно и в полном объеме выплачивать работникам полагающуюся зарплату, но и следить за тем, чтобы из выплачиваемой зарплаты производились законно установленные удержания. Самым распространенным видом таких удержаний сейчас являются алименты на несовершеннолетних детей.

Рассказываем, как осуществляется удержание алиментов и что должны делать работодатели, если с их работников взыскиваются платежи на содержание детей.

Упрощенный порядок ввоза товаров из ЕАЭС: на кого распространяется и как работает

27 апреля 2026

Для организаций и ИП вступил в силу упрощенный порядок импорта товаров из стран – участниц ЕАЭС. По новым правилам компании-импортеры смогут временно не исполнять часть возложенных на них обязанностей при ввозе продукции на территорию России.

Рассказываем, что из себя представляет упрощенный порядок импорта товаров из ЕАЭС и как он работает.

Трудовые споры: можно ли работника лишить премии за оскорбления коллег

24 апреля 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель лишить сотрудника премиальной выплаты за оскорбления в адрес коллег по работе.

Новые комментарии

Мисс Кадровик

30 минут назад

Вправе ли работодатель выплатить работнику отпускные заранее в день выплаты зарплаты

При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением окончательный расчёт и выплата всех причитающихся сумм производятся в последний рабочий день перед началом отпуска. Это связано с тем, что по окончании отпуска трудовые отношения между сторонами прекращаются, и никаких обязательств уже не будет.

Прижимистый главбух

01 час назад

Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты

Не может. Право на получение выплаты предоставляется родителям, у которых двое и больше детей. Если родители проживают в браке и у них, например, трой детей, но общим является только младший, то правом на выплату может воспользоваться только мать. Ее супруг не считается родителем старших детей, если он конечно не усыновит их или не оформит над ними опеку. При усыновлении супруг также может получать выплату.

Кредиторка

Как минимум, сократили объем подтверждающей документации, необходимой для ввоза продукции. По новым правилам импортерам временно не придется формировать и представлять товаросопроводительные документы, подтверждающие перемещение товаров между странами. К тому же декларирование теперь производится в упрощенном порядке, установленным для ввоза ограниченных в обороте товаров - путем направления заявления.

Дотошный аудитор

Данную сумму рассчитали не за неделю прогула и даже не за месяц. Расчет был произведен за все время, пока длилось судебное разбирательство. А это целых три судебных инстанции. Чтобы признать увольнение незаконным работнику потребовалось почти два года. Сумма присужденной ему компенсации включает в себя совокупный средний заработок работника за период, начиная с его незаконного увольнения до дня восстановления на работе.

Бухгалтерёнок

Кстати, суды в таких случаях почти всегда занимают сторону арендодателей. Позиция судов следующая - арендодатели, безусловно, нарушают права арендаторов, не выставляя им надлежащие счета-фактуры, но заставить их исполнять свои обязанности нельзя. Это объясняется тем, что в законодательстве попросту отсутствуют нормы, которые позволяли бы налоговикам или судам заставлять арендодателей выставлять счета-фактуры в принудительном порядке.