Задержка заработной платы: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «задержка заработной платы» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
Приостановление работы в 2026 году: когда возможно и что должны делать работодатели
Приостановление работы в 2026 году: когда возможно и что должны делать работодатели
07 сентября 2026
В ряде случаев ТК РФ позволяет работникам приостановить выполнение трудовых обязанностей и не выходить на работу на законных основаниях. Причем за этот период работодатели обязаны выплачивать работникам не только их заработную плату, но также и денежные компенсации.

Рассказываем, когда работники могут приостановить работу, как правильно оформить такое приостановление и что в таких ситуациях должны делать работодатели.
Сроки выплаты зарплаты работникам и ответственность за их несоблюдение
Сроки выплаты зарплаты работникам и ответственность за их несоблюдение
16 июня 2026
Работодатели не могут самостоятельно менять установленные законодательством сроки выплаты зарплат работникам. При выплате сотрудникам заработной платы работодатели должны строго придерживаться правил, установленных нормами ТК РФ. Данные правила обязательны для всех без исключения работодателей, и их несоблюдение грозит не только административными штрафами, но даже уголовной ответственностью.

Рассказываем, как и в какие сроки нужно выплачивать зарплату работникам и какие последствия могут наступить за нарушение данных сроков.
2
Судебный вердикт: компенсация за задержку зарплаты не облагается взносами
Судебный вердикт: компенсация за задержку зарплаты не облагается взносами
11 сентября 2019
Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 19.08.2019 № А84-2112/2018 признал, что на сумму денежной компенсации за задержку выплаты зарплаты страховые взносы не начисляются.
5
Трудовые споры: проценты за задержку зарплаты можно требовать в любое время
Трудовые споры: проценты за задержку зарплаты можно требовать в любое время
28 июня 2019
Работнику отказали в выплате процентов за задержку зарплаты. Основанием для отказа явился пропуск исковой давности – с момента задержки зарплаты прошло несколько лет.
5