Прописывают обычно в положении об оплате труда и касается это пересчета месячного оклада в часовую ставку при расчете например сверхурочных и т. п.<br><br>А что касается, как расcчитывать оклад - то на это влияет только выбранная система оплаты- "Оклад пропорционально дням" или "Оклад пропорционально часам"<br><br><br> <br>