Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать средний дневной заработок для оплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, если сотрудник последние пять месяцев до увольнения находился на больничном.
Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать средний дневной заработок для оплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, если сотрудник последние пять месяцев до увольнения находился на больничном.
А еще вопрос.<br>Может ли наступить случай уволнения сотрудника, если он слишком долго болеет? Есть ли какие-то временнЫе пределы для больничного?
ТК РФ, статья 81,п.14, последний абзац:<br>Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.<br>
О, спасибо большое за подробный ответ.
1C:Лекторий: 14 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о поддержке изменений законодательства с 2025 года в программах 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 30 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция об управлении складом и организации складских запасов в 1С:ERP, 1С:КА и 1С:УТ |