Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
19.06.2010
22:26
#1
Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать средний дневной заработок для оплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, если сотрудник последние пять месяцев до увольнения находился на больничном.
11.01.2011
23:40
#2
А еще вопрос.
Может ли наступить случай уволнения сотрудника, если он слишком долго болеет? Есть ли какие-то временнЫе пределы для больничного?
Может ли наступить случай уволнения сотрудника, если он слишком долго болеет? Есть ли какие-то временнЫе пределы для больничного?
12.01.2011
14:49
#3
ТК РФ, статья 81,п.14, последний абзац:
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнениикомпенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Читают тему
(гостей: 1)