Нужно ли возвращать деньги?

"Здравствуйте. Сотрудник работал в организации с 09.11.07г. по 17.08.2011г. За отработанный период был в отпуске: 2008г. - апрель (28 календарных дней); 2009г. - май (28 календарных дней); 2010г. - ноябрь (28 календарных дней); 2011г. - июнь (28 календарных дней). В июне 2011 г. период отпуска с 05.06.11г. по 05.07.11г., есть больничный лист с 17.06.11г. по 17.08.2011г. Отпускные за все периоды получены полностью. Полагается ли сотруднику какая-то компенсация или у него еще долг перед организацией?
Заранее большое спасибо!"

рассмотрим его рабочий период с 09,11,07 по 08,11,08- отгулял 28 дней и так далее по 2010, вопрсов нет. В 2011 году рабочий период с 09,11,10 по 17,08,11- отработано 10 месяцев, полагается отпуск 23,3 дня, в Вашем случае он отгулял 28, думаю, что за 4,7 дня необходимо удержать.