Здравствуйте! Филиал компании находится в районе, приравненном к Северу, где полагается 8 дней дополнительного отпуска.<br>У нас увольняется сотрудник, который проработал всего 6 месяцев (без отпуска) в компании. Как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при дополнительном отпуке?