Здравствуйте.<br>Я работаю на предприятии с 11.08.1009г. 2 полных отпуска по 28 дней Я отгуляла. Могу ли взять полный отпуск в январе 2011г с последующим увольнением?Не останусь ли должна предприятию?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Аня Викторовна
читатель
офлайн
Дата регистрации: 05.10.2011
Сообщений: 1
Сообщений: 1
Пост №1 05.10.2011 18:10
Анталия
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.02.2011
Сообщений: 33
Сообщений: 33
Пост №2 13.10.2011 13:32
возможно вопрос идет об отпуске в январе 2012?. если так,то рассматривая расчетный период с 11,08,2011 по 11,01,2012- отработано будет 5 месяцев, а за этот период полагается 11,65 дней отпуска. берите отпуск на 12 дней, удачи
Читают тему:
1 гостейМероприятия
|
1C:Лекторий: 14 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о поддержке изменений законодательства с 2025 года в программах 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 30 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция об управлении складом и организации складских запасов в 1С:ERP, 1С:КА и 1С:УТ |