Нужна консультация

Здравствуйте, в уставе предприятия написано что в случае увольнения сотрудника по собственному желанию, предприятие имеет право не платить компенсацию за неиспользованный отпуск,  законно  ли это?
И в случае если это не законно чем пригрозить в случае если это меня коснется?

Конечно, это незаконно! В случае, если это Вас коснется, "пригрозите" нормами ТК РФ, ну и, соответственно, судом!