Помогите расчитать компенсацию!
20.02.2013
09:59
#1
Увольняется сотрудник
принят 29.102012 увольняю 12.02.2013 у сотрудника 1 официальный прогул.
считаю компенсацию ему за 3 месяца=6,99 дней а программа 1С учитывая прогул, считает 9,33.
Что делать?
принят 29.102012 увольняю 12.02.2013 у сотрудника 1 официальный прогул.
считаю компенсацию ему за 3 месяца=6,99 дней а программа 1С учитывая прогул, считает 9,33.
Что делать?
20.02.2013
20:13
#2
пичем здесь прогул? где написано, что прогул выкидывается из рабочего периода? да даже, если вы выкинули один день, то за период с 29.01 по 12.02 должны были начислить пропорционально месяцу хотя бы 1.16.
И, еще одно - за ТРИ полных месяца компенсация положена в размере 7 дней, потому что за 12 месяцев нам положено 28 дней, а не 27.96
И, еще одно - за ТРИ полных месяца компенсация положена в размере 7 дней, потому что за 12 месяцев нам положено 28 дней, а не 27.96
Читают тему
(гостей: 1)