Если правильно поняла, то в строки 210-12 попадают суточные, кот. неоходимо посчитать ручками. Автоматизация сводится опять к нулю. И распределить их по возрасту сотрудников: до 1967 г.р. и моложе?
Если правильно поняла, то в строки 210-12 попадают суточные, кот. неоходимо посчитать ручками. Автоматизация сводится опять к нулю. И распределить их по возрасту сотрудников: до 1967 г.р. и моложе?
Есть какие изменения по этому вопросу, или все так и осталось с 19.04.10?
вопрос в чем?
Если не ошибаюсь, в РСВ в сумму необлагаемых нужно включать ещё и сумму суточных, выплаченных работникам. Не знаю, насколько это реализовано в программе, почему то кажется, что многие этого просто не делают.
все реализовано
Правда? Если не сложно, подскажите пожалуйста в ЗУПе где нужно данные вносить? С учетом, что выплата командировочных идет пока напрямую из БП, кадровый учет на данный момент в ЗУП в несколько заброшенном состоянии ( ввожу то, что необходимо для расчета ЗП)
надо у вида начисления правильно установить обложение по страховым взносам: не является объектом налогообложения. Но вообще то суммы, не относящиеся к оплате труда, как те же командировочные, тянуть в ЗУП не рекомендуют.
Т.е если хочу, чтобы сумма суточных появилась сама в РСВ, нужно добавить вид начисления суточные со всеми соответствующими настройками, и вводить это начисление паралельно с расчетом среднего заработка? Тогда эта сумма наверно попадает в свод по заработной плате, что тоже не есть хорошо. (Если так, мне кажется гораздо проще вручную посчитать и добавить в отчет).
Сверх 700 для НДФЛ тянуть надо.
Я про суммы, которые не
> Сверх 700
|
17 января 2019 года — Бухгалтерская (финансовая) отчетность за 2018 год |
1C:Лекторий 24 января 2019 года — Основные изменения законодательства с 2019 года и их поддержка в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) 31 января 2019 года — Налог на прибыль: актуальные вопросы, практика правоприменения. На что обратить внимание при подготовке отчетности за 2018 год |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости