>>Может, я туплю, но мне кажется, в корректирующей надо просто указать правильную сумму начисленных взносов, а уплаченных ровно столько же (уплатили все равно больше).<br> <br> Вот отсюда и идут проблемы. Непонятно, как сделать всё оптимально и в корректируемом периоде и в отчетном. В вашем варианте у одного единственного работника коэффициент уплаты в корректируемом периоде получается отличный от других, что и потом и вызывает проблему в отчетном. Рекомендовать что-то, не видя базы, сложно. Я в подобном случае писала долонительные обработки, чтобы разобраться, как действовать. Потому и хотелось бы узнать у 1С-ников (коль они стали частенько сюда заглядывать) - может существует простой путь?<br> <br>P.S. А почему :<br>>> Этот сотрудник теперь в сведения за 2 квартал не попадает<br> Может придется у него и уплату в корректирующей убирать? Сложи по нему налоги (начиная с 2010 года) и по начисленным и по уплаченным, с учетом этом корректирующей формы, нет ли у него переплаты?