Северяне, уточните, пожалуйста. В нашем отделении ПФР сегодня заявили, что если сотрудники работают не на полную ставку, то РКС в стаже им ставить нельзя. Это действительно так?
Северяне, уточните, пожалуйста. В нашем отделении ПФР сегодня заявили, что если сотрудники работают не на полную ставку, то РКС в стаже им ставить нельзя. Это действительно так?
> В нашем отделении ПФР сегодня заявили, что если сотрудники работают не на полную ставку, то РКС в стаже им ставить нельзя.<br>Как-то даже об этом никогда не думали и в ПФ нам ничего подобного не говорили. И не думаю, что Севере нет таких, которые работают на не полной ставке. Может в ПФ спутали РКС со стажем за вредность?<br> <br>Утверждать не буду, после праздников позвоню в свой ПФ. Отпишусь.
Дело в том, что это был маленький филиал на Ямале, они раньше у себя отчитывались, а теперь, после реорганизации - у нас. А наш ПФР чего-то взбрыкнул. Буду очень тебе благодарна за информацию. И, если можно, уточни ещё, имеет ли значение вид занятости - основной или совместительство?
Тэра, позвонила в свой ПФ, сказали так: в индивидуальных сведениях, после РКС надо указывать долю ставки расчитанную от 1, т.е. если человек работает 80% и более, то ничего не указывается, а если менее, т.е. если половину рабочего времени, то указывать 0,5 и т.д.<br> <br>Основное место работы или внешнее совместительство - не имеет значения - надо указывать расчитанную долю ставки.
Спасибо тебе большое!