1С:7,7 Зарплата и Кадры алгоритм действий при формировании и сдаче персонифицированного,рс

1. т.к. есть суммы начисленных взносов на базу превышающую предельную, то сумма уплаты по АДВ может быть меньше на сумму по РСВ  = (стр. 252 гр 3 по всем тарифам - стр 150 гр 3), если эта разница больше 0.
2. при загруженных пачках и установке галки про учет сданных при распределении взносов про переплаты сообщение не получали?

2. было сообщение "Есть переплаты по сотрудникам!"

Программист под рукой есть? Из-за переплат у вас не идет распределение по сотрудникам, у которых она появилась.

Из-за чего такое может быть, если платим копейка в копейку?
Неправильное распределение по прошлым периодам?
Какую задачу ставить программисту?

пусть список людей с переплатами выведет на печать. проблема в том, что 1С даже 1 коп. считает переплатой (хоть в ПФР можно 3 коп. переплаты иметь) и перестает работать дальше с такими сотрудниками. поэтому когда список получите - проверьте их.

как вариант - у вас в справочнике сотрудников есть задвоенные сотрудники с одинаковыми номерами ПФР, в такой ситуации в пачках, которые загружали взносы могли упасть не на того.

С переплатами оказались все уволенные, что с ними теперь можно сделать?

переплаты большие? если да, то ПФР не должен был принять у вас такие пачки. Пока есть время попросите своего инспектора или о предоставлении пачек, которые у них приняты, или хотя бы остатки по сотрудникам на конец полугодия.

Переплаты от 1 до 7 коп, с ПФР надо консультироватся или как-то можно их перевесить?

можно документы (принятые пачки) открыть на редактирование, уменьшить на этих людей взносы, или поменять алгоритм включения в таблицу с переплатами сотрудников указав там погрешность 7 коп,  но при этом спросить у пенс. фонда какая допустимая погрешность по уплате.

Если мы все это проделаем, будет ли правильно разнесена уплата за 9мес этого года?
сейчас не разнеслось 68000 руб из уплаченных