Всем привет.
УПП 1.3.67.1
В статье
написано, что
"что даже если условия труда работника является вредными и (или) опасными (то есть дают право на досрочную пенсию), код территориальных или особых условий труда указывать не нужно, если физлицо фактически не присутствует на рабочем месте по причинам, перечисленным в п. 37.18 Порядка заполнения расчета: находится в отпуске по уходу за ребенком; в отпуске без сохранения заработной платы и др.
Несмотря на то, что некоторые периоды могут не включаться в стаж для назначения досрочной пенсии, выплаты сотруднику на «вредной» должности в период его отсутствия на работе все равно облагаются страховыми взносами по дополнительным тарифам.
У нас ситуация. У сотрудника в отчетном периоде есть только административный и компенсация за неиспользованный отпуск. Страховые по доп.тарифу начислены. В стаже стоит только НЕОПЛ без указания кода условий труда
Что встроенная проверка, что проверка CheckPFR - версия 1.1.22 от 21 июля 2015 года.
выдают ошибку на таком сотруднике.
Как у таких сотрудников нужно указывать ?