Уважаемые коллеги! Реализуемо ли это в ЗУП 2.5.98.2?
Порядок получения социального вычета по НДФЛ по расходам на обучение у работодателя до окончания налогового периода
Социальный налоговый вычет по расходам на обучение, предусмотренный пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ, может быть предоставлен налогоплательщику до окончания налогового периода работодателем <1>. Для этого налогоплательщик должен обратиться к работодателю с письменным заявлением и представить подтверждение права на получение социальных налоговых вычетов, выданное ему инспекцией (п. 2 ст. 219 НК РФ).
--------------------------------
<1> Право получить у работодателя социальный вычет, предусмотренный пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ, предоставлено налогоплательщикам с 1 января 2016 г.
Данное подтверждение выдается налоговым органом по форме Уведомления о подтверждении права налогоплательщика на получение социальных налоговых вычетов, предусмотренных подпунктами 2 и 3 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденной Приказом ФНС России от 27.10.2015 N ММВ-7-11/473@.
Из положений п. 2 ст. 219 НК РФ следует, что для получения подтверждения права на социальный вычет по расходам на обучение физическому лицу нужно представить в инспекцию:
- письменное заявление. Отметим, что его форма не утверждена. Однако для обеспечения единообразия при реализации налоговыми органами положений п. 2 ст. 219 НК РФ ФНС России рекомендовала налогоплательщикам использовать форму, приведенную в Письме от 07.12.2015 N ЗН-4-11/21381@;
- документы, подтверждающие право на получение социального вычета по расходам на обучение.