Расчет среднего заработка

Зарплата и кадры 7.70.025 релиз 258.
Подскажите как расчитывать средний заработок сотрудникам, у которых
установлен суммированный учет рабочего времени (скользящий график
работы).

>ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
>ПОСТАНОВЛЕНИЕ
>от 11 апреля 2003 г. N 213
>ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
>СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

>13. При определении среднего заработка работника, которому установлен
>суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок.

>Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной
>платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество
>часов, фактически отработанных в этот период.

>Средний заработок работника определяется путем умножения среднего
>часового заработка на количество рабочих часов в периоде, подлежащем оплате.

При расчете среднего заработка в документе начисления отпуска и др.
Берется не количество часов, а количество дней. Как нам быть в этой
ситуации. Таких сотрудников довольно много.

Я нашел. В графике работы надо проставить суммированный учет рабочего времени и все будет считаться.

Супер, гранд мерси!!! У меня на халтуре бух по з/п все время втихую ручками правила расчет б/л для почасовых, вот сюрприз-то для нее! Обожаю все эти флажочки, переключатели, кладезь всевозможностей!

Это только при условии, что существуют в явном виде графики работы. Часто с этим делом чисто организационные проблемы возникают, а расчетчики потом всякую фигню рисуют.

хХтел бы узнать как расчитать средний зароботок у работника,который отработал в феврале
один рабочий день, если известно,что общий доход за месяц его составил 210 р.53коп...?