Расчет среднего заработка в больничном листе?

В нашу организацию пришла проверка из ФСС, и были выявлены ошибки при расчете больничного листа.
Так как наша организация выплачивает премию месяцем позже, то, следовательно, расчет среднего заработка в больничном  листе должен быть  следующий:
1. Сумма премии за 12 мес./ норму дней* на фактически отработанное время.
2. К сумме все зарплаты прибавляется сумма, полученная в 1-ом пункте, и полученная сумма делится на фактически отработанное время.
А в программе 1 с "Зарплата и Кадры" просто берется вся сумма зарплаты, включая премии, делится на фактически отработанное время. Как быть? Как правильно рассчитывать, и как настроить программу?

В ЗиК есть предопределенные виды расчетов - "ПремияКвартальная" - квартальная премия и "ПремияПоИтогамГода" - премия по итогам года. Если вы пользовались этими видами расчетов, тогда должно быть все в порядке. Вы, похоже, воспользовались премией, введенной через справочник "Виды расчетов". Виды расчетов, введенные пользователем, можно называть как угодно, но программа не будет воспринимать их как "премию по итогам года"

эта премия определена в системе оплаты сотрудника: например, повременно-премиальная по окладу.