ЗиК. Начисление, не зависящее от отпусков и больничных

Сотрудник получает сумму по выработке, которая не зависит от количества отработаных дней в месяце, но при этом больничные, отпуск и еще надбавки получает в зависимости от этой суммы по выработке!   То есть по сути это баз для расчета остальных выплат.  Если ставить обычный оклад, то при наличии больничных либо отпуска идет сумма в доле отработанных дней!  помогите справиться:  какой вид начисления работнику надо ставить в этом случае??  Спасибо большое

На сколько я понял, нужно чтобы в расчет попадали суммы без учета его отработки по табелю? Тогда ничего не выйдет - больничные и отпуска считаются по среднедневной а не по выработке. Мое предложение - проводим начисление по произвольному окладу, далее ручками правим ему начисление в журнале расчетов. Но в любом случае, насколько я знаю, если в табеле стоит не полная отработка по любой причине, то расчет будет только по фактической отработке.

А разве выработка не подходит под сдельную систему оплата труда?

Спасибо!  Проблему решил.  Кому интересно: ставим сотруднику вид начисления "% от выручки".  Только потом перед начислениям вводим документ "Комиссионная выручка" в котором ставим базу расчета каждому сотруднику.  Тогда в окладную часть за месяц попадает вся сумма (ПроцентНачисления х СуммаВыручки), даже если были отпуска и больничные в периоде.