Премия!!!

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, вот такая ситуация.<br>в 1С можно ввести премию только (квартальную, месячную и разовую) но каждая из них при расчете отпускных берется в пропорциональном соотношении отработанному времени.... в постановление 213 четко прописано, что премия рассчитывается полностью, если она ежемесячная, как и в моем случае)))<br>Как настроить, чтоб в расчет среднего заработка попадала вся сумма???

Можно  ввести свой  вид расчета -  Премию, и расчет  выбрать фиксированной суммой, тогда вся сумма попадет, вне зависимости от отработанных дней.

как это сделать в 1С, я ввожу премия, документом, ввод расчета списку сотрудников, там в открытом документе выбираю, какая это премия, он дает два только вида сумма или процент, ввожу скмму, т.к. премия суммой, но при расчете СДЗ все равно, если он отработал не полностью, она берется частично путем деления сколько должен отработать и сколько отработал????????????????????????????

Как Вы вводили новый вид расчета? В Вашем случае нужно выбирать - новый вид расчета.Только не забудьте добать  его  в базы по расчету налогов, среднего и т п куда он должен попадать.

для ввода нового начисления(премия) нужно:<br>     Справочники-Виды расчетов-Дополнительные- ПОМОЩНИК-выбрать Ввести новое начисление, порядок расчета-фиксированной суммой. Заполнить бухгалтерский учет.