Зарплата и Кадры.

С 2007 года хотим перейти на 1 С 7.7 Зарплата и Кадры. Подскажите как нам быть с заработком рабочих за предыдущий год. Для рассчета больничных, отпусков и компенсаций нужно двенадцать месяцев, отработанные дни. Как эти данные можно ввести в новую программу.

Легче будет сделать так.
За 2006 год сделать выборку по Вашей базе и выбрать следующие данные:
1) Сотрудник,
2) месяц,
3) год,
4) кол-во нормо-дней в месяце,
5) кол-во отработанных дней в месяце,
6) сумма зарплаты для больничного в месяце,
7) сумма зарплаты для отпуска в месяце,
8) сумма зарплаты для компенсации в месяце.

Эту выборку загоняете в dbf-файл. А в нужных документах ставится процедура, в которой, при попытке выбрать данные о среднем заработке за отсутствующий (в ЗиК) месяц, стараться найти этот период в вышеуказанном dbf-файле.

Ладно, допустим это легче, а если впервые начинаешь работать в программе,
а до этого все начисления велись ручками на бумажке, как тогда быть?
и как правильно стаж отразить не ставить же сотрудникам дату приема
с момента образования организации, и можно ли воспользоваться справкой
с предыдущего места работы, хотя весь 2006 год, сотрудник проработал
в данной организации

Я лично делал так. Если было время - восстанавливал всю базу. когда времени небыло ручками по старым данным заводили в каждый новый док расчета по среднему данные о заработке. Гимор конечно но приходилось.