применение кту на производстве при введеных расценках на определённые операции

Здравствуйте,передомной поставлена задача распределить 1% от прибыли на 40 человек так что бы оплата труда была примерно одинакова между работниками производственного цеха,как это сделать что бы не обидеть по оплате других работников цеха так как у работников цеха разные операции по сложности и по вредности, но за вредность на предприятии не доплачивается,и в чём гвоздь в этом КТУ если есть расценки? Спасибо большое за ранее.