Расчет количества дней по календарю отпуска
15.08.2007
11:41
#1
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста.Попробую объяснить свою проблему. Надеюсь Вы меня поймете. При расчете среднего заработка для начисления отпуска задейтвовано три графы: 1-дней отработано, 2-рабочих дней по графику и 3- дней по календарю отпуска. Естественно, если сотрудник отработал целый месяц вопросов нет. А если неполный, каким образом расчитывается количество дней по календарю отпуска( графа 3)? Мы подумали и решили, что это получается так гр3/гр2*гр1. Правильно ли это? Если да, то получается какая то ошибка, т.к. не всегда данная формула соответствует данным, которые выдает программа. Если мы не правы, тогда как же? Заранее спасибо.
15.08.2007
11:51
#2
А прочитать в законе, где пишется как считается дни для отпуска в неполном отработанном месяце, не пробовали?
отраб.раб. дней по графику-пятидневки*1,4
отраб.раб. дней по графику-пятидневки*1,4
02.12.2008
18:40
#3
Пробовали, 1С считает как-то по своему - по особенному.... у неё
17*1,4=25,61, хотя на самом деле 23,8
17*1,4=25,61, хотя на самом деле 23,8
03.12.2008
03:41
#4
Это было в старом Постановлении.
А сейчас новое: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
"ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
А сейчас новое: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
"ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Читают тему
(гостей: 1)