Переход на 8-ку.

А не надо все хотелки бухгалтера претворять в жизнь! Тогда проблем будет меньше!

это верно. а то часто бывает типа такого ТЗ
"... и скажите наконец программистам, что бы сделали вам доп. графы такие, чтоб не заполнялись каждый раз новые,
а чтоб вы могли выбирать, даже если оно там не надо. и что бы программа сама выбирала, когда там они надо , те которые вам там надо..."

> А не надо все хотелки бухгалтера претворять в жизнь! Тогда проблем будет меньше!

Вот с этим то как раз напряг обычно и бывает. Ведь суть создания автоматизированной системы в том чтобы достичь с её помощью определённых целей. Хотя первым делом все (не только бухгалтера) пытаются перенести все свои древние и зачастую "ручные" методики на новую систему. Приходится поступать проще. Выясняешь все поступающие показатели и хотелки по получению выходных форм, и объясняешь что всё это намного проще чем они себе представляют.

Сейчас занимаюсь запуском ЗУП-а на предприятии с очень сложной (как они говорят) системой оплаты труда. Повозиться приходится с настройками видов расчётов, схемами мотивации и показателями. Причём по иронии судьбы на ТЗ они решили сэкономить, полезной информации в нём мало, поэтому разбираться приходится на месте. но тем не менее процессы ввода информации автоматизированы уже на 45-50% и всё это сделано пока без единой доработки, чисто на штатных функциях.
Чтобы было немного более понятно... Это предприятие - троллейбусное управление.

з.ы. Так что даже если "хотелок" куча, то не стоит торопиться ковырять конфу, вполне вероятно что большинства хотелок можно достичь без обеспечения себя дополнительным геморроем который однажды неизбежно застанет вас при попытке обновления такго вот перековырянного "монстра"

таже штука -внедряю ЗУП. стукни плиз в асю 196четыре89два39 поделимся опытом)