С 1.12.08 бюджетные орг. переходят на новую сист. оплаты труда, ни в одном релизе, нигде на сайте 1С не упоминается об этом. Кто-нибудь знает как переходить и когда будут новые изменения в релизе?
С 1.12.08 бюджетные орг. переходят на новую сист. оплаты труда, ни в одном релизе, нигде на сайте 1С не упоминается об этом. Кто-нибудь знает как переходить и когда будут новые изменения в релизе?
Я уже спрашивал на эту тему 14 ноября. Ни одного ответа не было. Такое впечатление, что либо никому не нужно, либо все ушли в Парус (или еще куда).<br><br>Значит, кто остался - должен был сам что-то сочинять, в надежде потом перекачать данные в будущий релиз.
Я тоже задавала примерный вопрос. А вы думаете что будет релиз на эту тему? Я предполагаю, что мы сами должны внести измененения. Если что услышите, кричите. Нас тоже интересует этот вопрос.
К 1.01.2009 мы планируем выпустить обновления (релизы) программ с изменениями в бюджетном учете, требующими их отражения в программах.
А это не поздновато. Вот, например, у нас расчет заработной платы по НСОТ будет производится после 17.12.08
Перехожу сам на НСОТ 10 декабря. Оклады (минимальные) - суммами вместо ЕТС, часть повышающего коэффициента - вытесняемым расчетом по проценту. Все необходимые данные введены в доп. справочники и сверены с отделом кадров. Ненужные старые расчеты автоматически закрываются 30-м ноябрем. Генерируются 1400 кадровых перемещений, столько же расчетов по коэффициентам. Вот для стимулирующих выплат (до прежнего уровня) придется потом вводить много сумм в большие списки, тут как это напишут руководители подразделений, в зависимости от наличия или отсутствия "фондов".
А для закрытия старых видов расчетов какую обработку использовали? Можете прислать?
Делается довольно просто: по всем устаревшим, но действующим на 01.12 расчетам определяются их документы - НачисленияУдержанияСотрудника (или Списком). Затем в нужные строки записывается дата окончания 31.10.2008, как в пустое поле, так и вместо более поздней даты окончания, и документ сохраняется без проведения, независимо от того, как давно он был введен. Вручную расчетчицы добавили бы комментарий, но тут можно и обойтись. У Вас это будет работать? Здесь (и не только) я подправлял конфигурацию, не дождавшись 8-ки.
Я думаю будет работать. Как я поняла можно использовать станд.обработку "Групповая обработка документов" или надо входить в каждый документ? И еще вопросик: повышающий коэффициент в журнале расчетов идет отдельной строкой? Т.е. имеется строка с окладом (минимальным), а далее еще какой-то вид расчета (повышающий коэффициент)? И он вводится процентом?
Кому он нужен-то 1 января? К тому времени уже все придется сделать самим - зарплату у меня 90% бюджетников должны посчитать до 26 декабря
1C:Лекторий: 14 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о поддержке изменений законодательства с 2025 года в программах 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 30 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция об управлении складом и организации складских запасов в 1С:ERP, 1С:КА и 1С:УТ |