Неправильно расчитывает праздничные дни ЗиК 7.7

Помогите с такой маленькой проблемой: человек работал в выходные дни и ему положена оплата в двойном размере. В расчет берет только чистый оклад, а надбавки все не учитывает (в том числе и стажевые). Как сделать так, чтоб они тоже учитывались? Заранее благодарю.

"Ему положена двойная оплата самого труда, а надбавки считаются за время, проведенное на работе. Поэтому и не берутся в расчет ДОПЛАТЫ. Так что программа считает все правильно.

***************
из ТК:
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
********************

И ничего про надбавки....
"

Благодарю за оперативный ответ Svetlana_E!  
А вообще возможно сделать так, чтоб эти надбавки учитывались при расчете? И как?

Придется менять в конфигураторе модуль расчета ВР "ДоплатаЗаПраздничные". Но с точки зрения закона это-учитывание надбавок - неверно. У меня в одной организации ( они считали не в ЗиК, а в Бухгалтерии, т.е. руками) при проверке указали на это.

Благодарю, за ответ Светлана!